Miten syntyy hyvä ja menestyvä tiimi? Ei ainakaan sattumalta.
Tiimin jokainen jäsen on tärkeä. Kaikkien tavat, asenteet ja arvot muokkaavat ja vaikuttavat koko tiimidynamiikkaan.
Jokaisella tiimiläisellä on myös mahdollisuus tehdä tiimistä parempi – myös sinulla.
Tässä 7 oppia menestyneiltä tiimeiltä, jotka voi laittaa käytäntöön joka päivä:
Oppi 1: Tykkää työstäsi
“The only way to do great work is to love what you do.” -Steve Jobs
Tämä ei kuitenkaan tarkoita, että teet vain niitä työtehtäviä, joista pidät. Se, että pidät työstäsi (tai ehkä se on jopa intohimosi) motivoi: ylität itsesi ja jaksat paremmin tehdä myös ne ei-aina-niin-innostavat rutiinitehtävät.
Oppi 2: Vähemmän tunteja, enemmän työtulosta
Kiire ei ole hyvän ihmisyyden korkein saavutus. Se kuluttaa ja tuottaa lopulta huonompaa tulosta. Älä ole kiireinen. Sen sijaan kokeilkaa viikon ajan viisituntisia työpäiviä. Syntyy oivalluksia siitä, miten saat tehtyä enemmän vähemmällä ajalla.
Lue myös vinkit, miten olla tehokkaampi työpäivän aikana.
Oppi 3: Anna itsellesi ja työkavereillesi vapautta
Ei ole oleellista, mihin aikaan työkaverisi saapuu töihin. Tai mihin aikaan hän lähtee. Tai onko hän “taas etänä”. On paljon oleellisempaa, että koko tiimi kannustaa kaikkia jäseniään löytämään itselleen optimaalisen tavan tehdä töitä. Ihmiset ovat tehokkaampia (ja onnellisempia) kun saavat tehdä töitä, kuten heille parhaiten sopii.
Oppi 4: Nauti elämästä työn ulkopuolella
Menestyvä tiimi tarvitsee energisiä ja inspiroituneita ihmisiä. Energiaa ja inspiraatiota harvemmin saa istumalla aamusta iltaan toimistolla. Joten mene ja elä! Urheile, harrasta, nauti kulttuurista, luonnosta, piirrä, ratsasta, kuuntele musiikkia – tee sitä, mikä tekee sinut iloiseksi. Ja tule seuraavana päivänä töihin latautuneena. Kaikki kiittävät, eniten sinä itse.
Oppi 5: Aseta selkeät ja mitattavat tavoitteet
“Mitään ei ole niin vaikea saavuttaa, kuin epäselvää tavoitetta.” -Trad.
Menestyvillä tiimeillä on tavoitteet. Ne ovat mitattavia ja seurattavia joko viikko- tai kuukausitasolla. Kun tavoitteet suunnitellaan ja asetetaan yhdessä, kaikki sitoutuvat niihin ja tekevät osansa, jotta tavoitteisiin päästään (tai jopa ylitetään!)
Oppi 6: Vaali läpinäkyvyyttä
Läpinäkyvyys lisää luottamusta. Sen lisäksi, että läpinäkyvyys on vertikaalista sen pitää myös olla horisontaalista. Jaa tiimin ja työkavereiden kanssa parhaat opit, mokat, kipupisteet ja oivallukset. Se on paras tapa, paitsi kaikkien oppia yhdessä, myös saada itse tukea.
Oppi 7: Tee työkavereiden kanssa muutakin kuin töitä
Parhaat tiimit pitävät yhdessä hauskaa. On tärkeää tehdä muutakin kuin töitä tai jutella alkavasta projektista. Tiimipäivät, kesäjuhlat, pikkujoulut, saunaillat ja muut ovat loistavia hetkiä bondailla työkavereiden kanssa ja tutustua paremmin niihin tyyppeihin, keiden kanssa vietät suurimman osan päivistäsi.
Pitäisikö teidänkin järjestää yhteiset juhlat tai muu tiimin yhteinen kokoontuminen?
Parhaat tilat juhliin »
20 ideaa ja aktiviteettia kesäjuhliin ryhmille »
Lue seuraavaksi:
20 toimivaa kysymystä kiinnostaviin keskusteluihin
8 vinkkiä parempaan ja keskittyneempään työpäivään
Täydellinen sähköposti – 8 oppia parempiin maileihin
Juhlatilat Helsinki | Kokoustilat Helsinki| Saunatilat Helsinki
